• صفحه اصلی
  • مقالات
    • مهارت های سازمانی
      • منابع انسانی
      • مهارت کسب و کار
      • محیط کار
    • مهارت های فردی
      • مطالعه
      • مثبت اندیشی
      • توسعه فردی
      • ورزش و تفریح
  • کسب و کار ها
    • شرکت شیدکو
    • کانون اشتراک تجربه های صادرات
    • آکادمی راس بیوتی
  • ویدیو ها
  • درباره شیدکو
    • درباره شیدکو
    • چشم انداز شیدکو
    • درباره مدیرعامل شیدکو
    • سرمایه انسانی شیدکو
    • فرهنگ سازمانی شیدکو
    • آموزش و یادگیری در شیدکو
  • واحد های شیدکو
    • واحد R&D شیدکو
    • واحد کنترل کیفیت شیدکو
    • خدمات پس از فروش شیدکو
    • فرصت های شغلی
    • استخدام در شیدکو
  • مسئولیت های اجتماعی
    • رضایت مشتری
    • اصل صداقت و شفافیت
    • لیست پروژه ها و مشتریان
 

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • صفحه اصلی
  • مقالات
    • مهارت های سازمانی
      • منابع انسانی
      • مهارت کسب و کار
      • محیط کار
    • مهارت های فردی
      • مطالعه
      • مثبت اندیشی
      • توسعه فردی
      • ورزش و تفریح
  • کسب و کار ها
    • شرکت شیدکو
    • کانون اشتراک تجربه های صادرات
    • آکادمی راس بیوتی
  • ویدیو ها
  • درباره شیدکو
    • درباره شیدکو
    • چشم انداز شیدکو
    • درباره مدیرعامل شیدکو
    • سرمایه انسانی شیدکو
    • فرهنگ سازمانی شیدکو
    • آموزش و یادگیری در شیدکو
  • واحد های شیدکو
    • واحد R&D شیدکو
    • واحد کنترل کیفیت شیدکو
    • خدمات پس از فروش شیدکو
    • فرصت های شغلی
    • استخدام در شیدکو
  • مسئولیت های اجتماعی
    • رضایت مشتری
    • اصل صداقت و شفافیت
    • لیست پروژه ها و مشتریان

وبلاگ

مهندس امیر شمس بلاگ مقالات مهارت های سازمانی محیط کار از جایی که کار میکنی راضی هستی ؟

از جایی که کار میکنی راضی هستی ؟

محیط کار ، مهارت های سازمانی
ارسال شده توسط امیرحسین شمس
1400/07/12
3.21k بازدید

پیشنهاد میکنم مقاله پایین رو تا آخر جهت رضایت از محیط کار مطالعه کن و نظرت رو برای من بنویس!

از جایی که کار میکنی راضی هستی

حتی یک روز هم کار نکن!

تا حالا فکر کردی ما چرا کار میکنیم؟ ما کار میکنیم که زندگی بهتری داشته باشیم. رفاه و رضایتمون از زندگی بیشتر بشه. پس باید کارمون رو دوست داشته باشیم.

حس خوب تو به محیط کارت، شاد بودن و آرامشت از هر چیزی مهمتره. ما قراره حدود 8 ساعت توی محیط کار باشیم پس باید این فضا رو دوست داشته باشیم، توش احساس راحتی کنیم و با خیال راحت تمرکزمون رو روی کار بذاریم. فکر کن ماهانه 1 میلیارد درامد داشته باشی اما وقت نداشته باشی یک بلیط سینما بخری و با دوستات بری یه فیلم ببینی! صبح ها به زور از تختت بیای بیرون، چشماتو که باز میکنی بگی بازم شروع شد! اگر دفتر کارت و شرایط کاریت رو دوست نداشته باشی باید مدام صدای درونت رو خاموش کنی و برای کارهای روزمره انرژی زیادی صرف کنی. علاقه من به کار صادراتی باعث میشه ادرنالین خونم بالا بره و از هیجان پیگیری قدم های کوچیک و بزرگ خودم رو به دفتر برسونم.

احساسات روی تمام جنبه های زندگی ما تاثیر میذارن و شادی یک احساس مثبت قویه که میتونه تمام ابعاد کار و زندگی شخصی ما رو تحت الشعاع قرار بده. شاخه روانشناسی مثبت گرا این مطالب رو از نظر علمی بررسی و مطرح میکنه.

افراد محیط کارشون رو به دلایل مختلفی میتونن دوست داشته باشند. برای یکی دوست هایی که از طریق کارش پیدا میکنه خیلی مهم هستند، برای بعضی ها میزان درآمدشون مهمترین انگیزه برای علاقه به محیط کاره، عده ای قدر دانی رو مهم ترین عامل میدونن، دیگری رنگ و نور دفتر کارش خیلی براش مهمه. ما در دفاتر شیدکو به نور پردازی و داشتن گیاه توی دفتر و محیط کارخونه خیلی اهمیت میدیم چون باعث افزایش انرژی مثبت تیم میشه.  بعضی از افراد کمال گرا هستند و تمام کردن پروژه ها حس خوبی بهشون میده و به امید فتح قله های جدید هر روز میرن سر کار.

دانشگاه وارویک، انگلستان، توی یکی از مطالعات خودش گفت که کارگران شاد تا 12 درصد بهره وری بیشتری نسبت به متخصصان ناراضی دارند.

 

راضی بودن از محیط کار

موسسه iOpener ، در یکی از مطالعات خود در زمینه موفقیت سازمانی، نشان داد که کارمندانی که در محیط کار احساس خوشبختی می‌کنند ، 65 درصد از افرادی که این حس را ندارند پرانرژی‌تر هستند؛ آنها دو برابر بازده بیشتری دارند و احتمال بیشتری وجود دارد که شغل خود را در مدت زمان طولانی حفظ کنند. به همین دلیل توی مجموعه شیدکو خوشحال نگه داشتن پرسنل یکی از رسالت های مدیران مجموعه است؛ ما به هر بهانه ای سعی میکنیم حال تک تک افراد رو خوب کنیم، این بهانه میتونه ضبط یک فیلم معرفی و تبلیغات باشه یا پختن آش در کنار کارگران کارخونه.

چه زمانی از کارمون لذت میبریم؟

  • ما باید حس کنیم داریم کار عمیق و معنی دار انجام میدیم. (برای اطلاعات بیشتر پیشنهاد میکنم کتاب deep work یا کار عمیق رو بخونید. اگر وقت ندارید خلاصش رو از پادکست بی پلاس بشنوید. ما وقتی کار عمیق انجام میدیم اونقدر غرق کار میشیم و لذت میبریم که متوجه گذر زمان نمیشیم و اگه قراره چیزی رو بررسی کنیم تمام ابعادش رو میسنجیم و تا ته راه میریم.)
  • باید از همکاری با تیمی که انتخاب کردیم لذت ببریم و بتونیم با هم تیمی‌های خودمون رابطه خوبی برقرار کنیم.
  • ازشرایط کاریمون راضی باشیم و اون رو منصفانه بدونیم
  • فضای یادگیری و پیشرفت برامون فراهم باشه
  • حس احترام و قدردانی رو دریافت کنیم
  • توی دنیای امروزی داشتن تیم شاد برای یک مجموعه رو به رشد اجباری است. شاون اکر در کتاب مزیت خوشبختی نوشته که یک شرکت با کارکنان خوشحال می تونه فروش خود را تا 37 درصد و بهره وری را تا 31 درصد افزایش بده، که به طور مستقیم به ایجاد یک محیط کاری با عملکرد بالا و بهبود کیفیت زندگی تمام افراد تیم کمک میکنه. وقتی افراد حس مثبتی به محیط کارشون دارن، همکاری و هم دلی اونها با همکاراشون بیشتره در نتیجه کار تیمی افزایش پیدا میکنه.یک ذهن شاد خلاقه و دنبال ایده های جدید میگرده و میتونه بحران ها رو بهتر مدیریت کنه. وقتی رهبر یک تیم شاد باشه این شادی رو به تیم خودش منتقل میکنه و عملکرد تیم رو بالا نگه میداره. توی جلسات شیدکو، اعضا تیم ایده ها و نظرات خودشون رو در مورد بخش های مختلف کاری ارائه میدن، در نتیجه ما برای تغییرات و پیشرفت هر بخش از نظرات متنوعی استفاده میکنیم.

    if you do what you love you’ll never work a day in your life

    اگر کاری رو انجام بدی که دوست داری، برای یک روز هم کار نخواهی کرد.

 

اشتراک گذاری:
برچسب ها: چیدمان دفتر کارراضی بودن از کاررفتار سازمانیمحیط کار

قدیمی تر افزایش بازدهی کارمندان
جدیدتر چطور بهتر تمرکز کنیم ؟

359 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

  • high liver enzymes and propecia گفت:
    1401/10/20 در 3:02 ب.ظ

    Have you evr thought about including a little bit more than just your articles?
    I mean, what you say is important high liver enzymes and propecia
    all. However just imagine iif you added some great pictures or video
    clips to give your posts more, “pop”! Your content is excellent but wjth pics and clips,
    this site could undeniably bbe onne of the most beneficial in its niche.

    Very good blog!

    پاسخ
  • kamagra 50 gel oral efectos secundarios گفت:
    1401/10/15 در 5:42 ب.ظ

    Hi! Would you mind if I share your blog with my twitter group?
    There’s a lot of people that I think would really enjoy your content.

    Please let me know. Cheers

    Also visit my site – kamagra 50 gel oral efectos secundarios

    پاسخ
  • Harga Ready Mix گفت:
    1401/10/12 در 10:05 ب.ظ

    wejangan tentang perkɑkas yang menggendong dan keunggulan prօɗuk, kami berwaѕpаda mengagih wejangan. Lebih dari itu, untuk
    keenakan setiap konsumen, kami akan stabil mengikhlaskan potongan Haгga Readymiх
    yang seronok.

    my web ƅlog – Harga Ready Mix

    پاسخ
  • Speend گفت:
    1401/10/08 در 10:20 ق.ظ

    slots casino

    پاسخ
« دیدگاه‌های کهنه

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

  • صفحه اصلی
  • مقالات
    • مهارت های سازمانی
      • منابع انسانی
      • مهارت کسب و کار
      • محیط کار
    • مهارت های فردی
      • مطالعه
      • مثبت اندیشی
      • توسعه فردی
      • ورزش و تفریح
  • کسب و کار ها
    • شرکت شیدکو
    • کانون اشتراک تجربه های صادرات
    • آکادمی راس بیوتی
  • ویدیو ها
  • درباره شیدکو
    • درباره شیدکو
    • چشم انداز شیدکو
    • درباره مدیرعامل شیدکو
    • سرمایه انسانی شیدکو
    • فرهنگ سازمانی شیدکو
    • آموزش و یادگیری در شیدکو
  • واحد های شیدکو
    • واحد R&D شیدکو
    • واحد کنترل کیفیت شیدکو
    • خدمات پس از فروش شیدکو
    • فرصت های شغلی
    • استخدام در شیدکو
  • مسئولیت های اجتماعی
    • رضایت مشتری
    • اصل صداقت و شفافیت
    • لیست پروژه ها و مشتریان
  • محبوب
  • جدید
قبلی بعدی
آخرین نظرات
  • Auto Locksmith Key Programming Near Me در شیدکو از نگاه پرسنل
  • clients1.google.com.af در شیدکو از نگاه پرسنل
  • Rochelle در کلیپ خانواده شیدکو
  • business4.swayweb.co.kr در شیدکو از نگاه پرسنل
  • http://z.Async.co.kr/ در شیدکو از نگاه پرسنل
  • Electrical Installation Condition Report Certificate در شیدکو از نگاه پرسنل
  • Private adult adhd assessment near me در سرمایه های انسانی شیدکو
  • locksmith car door opener near Me در سرمایه های انسانی شیدکو
  • mazafakas.com در شیدکو از نگاه پرسنل
  • Www.bravolivesex.com در شیدکو از نگاه پرسنل

درباره مهندس امیرشمس

من امیرحسین شمس در حال حاضر مدیرعامل کارخانه تجهیزات آموزشی شیدکو را بر عهده دارم که همچنین فعالیت تخصصی در حوزه صادرات به روسیه رو انجام میدهم. پیشنهاد میکنم به وب سایت کانون اشتراک تجربه های صادراتی ما هم سر بزنید.

فهرست
  • صفحه اصلی
  • کانون صادرات
  • اعضا تیم
  • صادرات به روسیه
  • مقالات
  • تماس با من
  • ایمیل: me@amir-shams.com
طراحی و توسعه: امیرمسعود سهرابی

تمامی حقوق برای وب سایت مهندس امیرحسین شمس می باشد.

ثبت درخواست

فرم زیر را پر کنید تا با شما تماس بگیریم

مشاوره

در صورت نیاز به مشاوره می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در ارتباط باشید.

جستجو

جستجو با زدن Enter و بستن با زدن ESC