در این مقاله یاد میگیریم چطور بازدهی کارمون رو بالا ببریم

پشت میز درستی بشین!
قبل از اینکه دنبال کار بگردی به این فکر کن که کجا باید کار کنی؟ چه شغلی برای تیپ شخصی تو مناسبه؟ اصلا تیپ شخصیتی خودت رو میدونی؟ توی چه محیط کاری بیشتر احساس راحتی میکنی و راندمان کاری بیشتری داری؟
خیلی بهتره که این پروسه قبل از انتخاب رشته تحصیلی و دانشگاه رفتن اتفاق بیوفته تا بتونی مسیر بهتری رو انتخاب کنی، من مسیر خودم رو از دبیرستان انتخاب کردم وقتی اولین تخته پاککن رو با دستای خودم ساختم و حس کردم این راهیه که من باید انتخاب کنم. امااگر الان فارغ التحصیل شدی یا شاغلی هنوز هم دیر نشده همین الان یه بازنگری داشته باش و برگرد به مسیر مناسب خودت.
خودت رو بشناس!
تستهایی مثلMBTI,هارتمن، بارون و … به شما کمک میکنن تیپ شخصیتی خودتون رو بشناسید. برای هر تیپ شخصیتی یکسری از شغل ها مناسب هستند که شما باید این شغل ها رو اولویت قرار بدید، چون از نظر روانشناختی در این زمینه ها موفق تر خواهید بود. وقتی ما افراد رو برای استخدام مصاحبه میکنیم تمام تلاش ما بر اینه که تیپ های شخصیتی در جایگاه متناسب خودشون قرار بگیرن. مثلا من یک فرد درون گرا رو توی بخش فروش یا روابط عمومی استخدام نمیکنم. یک شخص منطقی و قضاوتگر از نظر من میتونه مدیر موفقی بشه. اگر مشاور ندارید و به تنهایی داریدمسیر رو برای خودتون مشخص میکنید قبل از هر چیزی خودتون و تواناییهاتون رو خوب بشناسید، یک لیست درست کنید و همه رو ثبت کنید. توی یک دفتر یا یک فایل onenote شروع به نوشتن کن، 5 تا ویژگی مثبت خودت، 5 نقطه ضعفی که باید روشون کار کنی، 5 موردی که در مورد شغل مود علاقه ات برات مهم هستند رو بنویس.
اگر نوجوان هستید و هنوز تصمیم جدی برای آینده شغلی خودتون نگرفتید چند شغل متفاوت رو امتحان کنید، بودن در فضای کاری دید واقعی تری به شما میده و میتونید نتیجه گیری کنید که کدوم فرصت شغلی برای شما مناسب تره. یکی از دلایلی که ما قبل از استخدام یک دوره کوتاه مدت کارآموزی برای افراد داریم همینه که هم مدیران شیدکو و هم عضو جدید تیم این همکاری رو بررسی کنن. گاهی فرد دوره آموزشی رو در دو واحد میگذرونه که هم من توانایی های عملی اون شخص رو ببینم، هم خود کارآموز بررسی کنه در چه واحدی حس و عملکرد بهتری داره.
سرچ کن!
در مورد شغل های مختلف و فضای کاری اون ها تحقیق کن، بررسی کن کار مورد نظر به چه توانایی هایی نیاز داره، آیا دوره خاصی باید بگذرونی؟ مدرک یا certificate  خاصی باید داشته باشی؟ افراد موفق در اون زمینه رو شناسایی و دنبال کن. ببین اون افراد چه مسیری رو رفتن که به قله رسیدن. ما برای کارهای صادراتی هم همین مسیر رو میریم. در مورد قدم به قدم مسیر تحقیق میکنیم و مدارک مورد نیاز رو آماده میکنیم.

به کم قانع نباش!
فرصت های مختلفی رو برای خودت ایجاد کن. شبکه سازی کن و خودت رو به فضای کاری هدفت معرفی کن تا مدیران شرکت ها و مجموعه ها در صورت نیاز به عضو جدید در تیمشون شمارو مد نظر قرار بدن. برای صادرات نیاز هست که جامعه هدف شما رو بشناسه به همین دلیل من در نمایشگاه اوراسیا در تهران شرکت کردم که با تجار و بازرگانان روس آشنا بشم و خودم و شیدکو رو به اونها معرفی کنم.
توی 5 سال آینده خودت رو کجا میبینی؟
اهداف بلند مدت برای خودت تعریف کن. 3 یا 5 سال آینده خودت رو کجا میبینی؟ برای رسیدن به اون نقطه توی بازه های زمانی کوتاهتر باید چه قله هایی رو فتح کنی؟ چه دستاوردهایی داشته باشی؟ تمام این مراحل رو پله به پله برای خودت مشخص کن تا به قدم های کوچکتر و در نهایت اهداف هفتگی و روزانه برسی. اگر این سیستم های برنامه ریزی رو نمیشناسی پادکست هلی تاک رو گوش کن، تمام این شیوه ها با جزئیات اونجا توضیح داده شده اند. ما در شیدکو عملکرد هفتگی، ماهانه، سه ماهه و سالانه مجموعه رو بررسی میکنیم تا مطمئن باشیم توی مسیر درستی داریم پیش میریم. وقتی ایده کانون اشتراک تجربه های صادراتی به ذهنم رسید و تصمیم گرفتم تجربیات خودم رو با شما به اشتراک بگذارم اول یک تصویر کلی از اون رو برای خودم و تیم دیجیتال مارکتینگ ترسیم کردم، بعد از طریق جلسات متعدد اهداف اصلی رو به قدم های کوچک و قابل اندازه گیری تقسیم کردیم و هر هفته عملکرد و پیشرفت خودمون رو بررسی کردیم تا به امروز برسیم که شما دارید این مقاله رو میخونید.
همینجا دور بزن!
اگر چند ساله داری کار میکنی و قبلا این مراحل انتخاب مسیر شغلی رو نگذروندی، همین الان تمام راهی که اومدی رو بررسی کن و به دنبال شغل مورد علاقه خودت باش. هیچوقت برای تغییر دیر نیست، انعطاف داشته باش و نذار ذهنت گولت بزنه که توی جایگاهی که بهش عادت داری بمونی. مغز انسان تغییر رو دوست نداره چون وقتی میخوای از محیطی که بهش عادت کرده دورش کنی مجبور میشه بیشتر کار کنه، شرایط رو بسنجه و مراقب خطرات احتمالی باشه، پس تورو قانع میکنه که همون جایی که هستی بمونی. من میتونستم بعد از موفقیت شیدکو قانع باشم و هدف جدیدی برای خودم تعیین نکنم. یا از سخت بودن زبان روسی بترسم و از یک مترجم استفاده کنم؛ اما خودم رو به چالش کشیدم و مسیرهای جدید صادراتی و یادگیری زبان رو انتخاب کردم تا به نقطه ای برسم که امروز روش ایستادم.
عجله نکن!
برای رسیدن به جایگاه دلخواهت عجله نکن! اگر الان تصمیم گرفتی شغل مورد علاقه ات رو پیدا کنی و شروع به تحقیق کردی، بعد از خوندن 2 تا سایت خسته نشو، ادامه بده، اونقدر تحقیق کن تا همه زیروبم اون کار رو بدونی، اگر به اطلاعات مسلط شدی و تصمیم گرفتی برای استخدام اقدام کنی، بعد از 10 تا درخواست و پذیرفته نشدن، خسته نشو، اونقدر پیش برو تا هدفت رو به چنگ بیاری. من زمانیکه یک کارگاه کوچیک داشتم، محصولم رو به جاهای زیادی معرفی کردم، فروش از روز اول بالا و قابل توجه نبود، اما دلسرد نشدم و راهم رو ادامه دادم و پاداشم رو هم گرفتم.