طراحی و ساخت اولین کوره رنگ الکترواستاتیک توسط پرسنل شرکت
در سال 85، از راه اندازی واحد تحقیق و توسعه تجهیزات کمک آموزشی شمس، دو- سه سالی می گذشت. در این مدت توانسته بودیم کارهای زیادی انجام دهیم. از آنجایی که خرید بسیاری از ابزار و تجهیزات، هزینه زیادی داشت؛ ما دوست داشتیم این وسایل را بومی سازی کنیم. بنابراین خودمان برای ساخت آنها دست به کار شدیم.
برای کارهای مختلف، ابزار تولید می کردیم. مثلا بعضی از ماشین آلات خط تولید را خودمان می ساختیم یا قالبهای جوشکاری را طراحی می کردیم و برای تولیدات چوبی و MDF، ابزارآلات ساده کارمان را خودمان تولید می کردیم.
این کار چند فایده برایمان داشت، یکی این که از نظر مالی بسیار صرفه جویی می کردیم و دوم این که مهارتمان در تولید و تحقیق و توسعه بیشتر می شد. در حین این فعالیتها دانش فنی زیادی بدست آوردیم که به ما کمک می کرد تکنولوژی روز محصولات جدید را بهتر درک کنیم و اگر محصول جدیدی می دیدیم بتوانیم راحت از آن الگو برداری کنیم.
اما یکی از مهم ترین تجهیزاتی که در کارگاه به آن نیاز داشتیم کوره رنگ الکترواستاتیک بود. کوره رنگ الکترواستاتیک وسیله ای است که محصول وارد آن می شود و با حرارت دیدن، رنگ لایه رویی آن تثبیت می-شود.
رنگهای عادی با کمی گرما دیدن و انقباض و انبساط ترک ترک می شوند اما رنگ الکترواستاتیک کاملا جذب سطح می شود و ساختاری کاملا یکپارچه تحویل می دهد. به این نوع رنگ، رنگ کوره ای هم گفته می شود که علاوه بر مقاومت در برابر گرما، تمیز کردنش هم راحت تر است. می توانید بدون این که آسیبی به رنگ برسد آن را با فشار آب زیاد، بشویید. در صورتی که رنگهای عادی مقاومت چندانی در برابر رطوبت ندارند و پس از مدتی از بین می روند.
رنگ کردن یک محصول در کوره الکترواستاتیک، چند مرحله دارد؛ ابتدا باید کار زیرسازی و تمیزکاری رنگ خوب انجام شود، تا سطح آن کالا برای رنگ آمیزی حاضر شود. سپس آن را داخل کابین قرار می دهیم و در کابین، به آن رنگ می پاشیم. پس از این مرحله، قطعه رنگ شده به داخل کوره منتقل می شود و و به مدت 15 الی 20 دقیقه در معرض دمای 180 الی 220 درجه سانتی گراد قرار می گیرد تا پخته شود. این کار باعث می شود که رنگ کاملا روی سطح قرار بگیرد و مقاومت زیادی داشته باشد. البته این دما باید تنظیم شده باشد زیرا پخت با زمان بالا و دمای بیش از حد باعث مات شدن رنگ می شود.
رنگ کوره ای الکترواستاتیک در برابر نفوذ ویروس و باکتری ها و قارچها مقاومت کامل دارد و مانع زنگ زدن محصول می شود.
برای رنگ آمیزی محصولاتمان به این کوره نیاز داشتیم اما آن را در اختیار نداشتیم. بنابراین مجبور بودیم محصولات را برای رنگ آمیزی به کارگاه های دیگری بفرستیم و برون سپاری کنیم که برای ما هزینه زیادی درپی داشت. از طرفی هم از نظر بودجه مالی در مضیقه بودیم و قدرت خرید این وسیله را نداشتیم. در نتیجه به فکر ساختن یک کوره الکترواستاتیک برای ارتقاء خط تولید، کارگاه افتادیم.
به همراه گروه تحقیق و توسعه کارگاه، به دور هم جمع شدیم و نمونه های کوره الکترواستاتیک موجود در بازار را تحلیل و بررسی کردیم. برای ساخت این کوره از آشنایانمان که در این کار تخصص داشتند کمک گرفتیم و در نهایت با صرف زمان زیاد و هزینه توانستیم این کوره را بسازیم.
این کار به ما حس بسیار خوبی میداد، از این که توانسته بودیم چنین وسیله ای را در کارگاهمان تولید کنیم، احساس غرور می کردیم. ساخت کوره رنگ الکترواستاتیک ما را چندین قدم جلوتر انداخت و این یک برگ افتخار در دانش فنی و مهارتهای تولید، برایمان بود.
البته برای ساخت این کوره هم همچون قبل، از سرمایه پدرم کمکی نگرفتم. با سرمایه ای که از قبل جمع کرده بودم و همینطور با قرضی که از دوستان و آشنایان گرفتم هزینه ساخت این کوره را پرداخت کردم.
نیازی نیست برای ایجاد کسب و کار، پول زیاد یا پدر ثروتمندی داشته باشید؛ فقط باید روی پای خودتان بایستید و شروع کنید. از شروع کردن و ادامه دادن نترسید از هر کاری که می ترسید دقیقا به سراغ همان بروید. زیرا زمانی که با آن روبه رو می شوید، متوجه می شوید که چندان هم ترسناک نبوده است و شما از پس آن برآمده اید. با داشتن استقلال است که با ترس های خودتان روبه رو می شوید و به استقلال شخصیتی می رسید، تا زمانی که مجبور نباشید قوی باشید نمی فهمید که چقدر قوی هستید. پس بهانه را کنار بگذارید نگویید سرمایه کافی ندارم، امیدوار باشید، از همان کم شروع کنید تا کارتان بزرگ شود. فقط کافی است که بخواهید. اگر یک مدیر هستید، فقط به کارمندانتان دستور ندهید خودتان هم در فعالیتها مشارکت کنید و روحیه کارمندانتان را بالاتر ببرید. این کار شما حس خوب کارمندانتان را افزایش می دهد و تجربیات شما را به پرسنل نشان می دهد. با کار کردن خودتان را پایین نمی آورید بلکه نشان می دهید چقدر برای کارگروهی اهمیت قائل هستید و دوست دارید کارمندانتان را در کنار هم نگه دارید. ضمن این که کارمندان به توانایی شما در کار مطمئن می شوند و پیش خودشان شما را فردی بی مهارت، نمی بینند.
فعالیت داخلی |
---|
شروع مسیر رشد و پیشرفت در سال 1374 ( مشاهده بیشتر کلیک کنید ) |
فعالیت داخلی |
---|
تولیدتابلو گرین برد یا همان ( تخته سیاه) قدیمی خودمان در سال 1376 ( جهت مشاهده کلیک کنید ) |
گسترش دامنه فروش در شهر های دیگر ایران در سال 1376 ( جهت مشاهده کلیک کنید ) |