مسایقه سبزه عید نوروز شیدکو
معمولا در پایان هر سال، برای این که کمی به کارکنان استراحت دهیم مسابقه و یا دورهمی های مختلفی برگزار می کردیم. هر سال به بهانه ای تلاش می کردیم همدلی را در بین کارکنان بیشتر کنیم، یک سال با انتخاب کارمند برتر، یک بار با مسابقه پختن کیک و در پایان سال 96 هم با مسابقه سبزه شیدکو.
ما برای 3 طرح اولی که انتخاب می شد، جایزه در نظر گرفتیم و کارمندان با سلیقه، سبزه ای به سبک شیدکو، سبز کردند. لوگو شیدکو را در آکواریوم، در نقشه ایران یا تخته وایت برد گذاشتند و از سفره هفت سین یا سبزه خودشان عکس می گرفتند.
با این کار و به نوعی به برند و سازمانشان ابراز علاقه می کردند و همین کارهای ساده کمک می کرد تا فضای کاری روحیه بخش شود. تمام تلاش ما این بود که رضایت شغلی را در میان منابع انسانی بالا ببریم و تلاش کنیم آنها حس خوبی نسبت به کاری که انجام می دهند داشته باشند.
اشتیاق شغلی، یکی از مهم ترین عواملی است که باعث می شود کارکنان از کارشان راضی باشند و وضایف خود را با مسئولیت پذیری انجام دهند.
روی هر سال کلیک کنید
فعالیت داخلی |
---|
شروع مسیر رشد و پیشرفت در سال 1374 ( مشاهده بیشتر کلیک کنید ) |
فعالیت داخلی |
---|
تولیدتابلو گرین برد یا همان ( تخته سیاه) قدیمی خودمان در سال 1376 ( جهت مشاهده کلیک کنید ) |
گسترش دامنه فروش در شهر های دیگر ایران در سال 1376 ( جهت مشاهده کلیک کنید ) |