بهینه سازی دفاتر فروش و بازاریابی شرکت

در طی سالهایی که دفاتر اداری مختلفی را می ساختیم و توسعه می دادیم، همیشه این نکته در نظرم بود که بتوانم بهترین فضای کاری را برای کارمندان و خودم فراهم کنم.

ایجاد یک فضای کاری منطعف که کارمندان را به خوبی به هم ارتباط دهد اهمیت زیادی دارد. در سفرهایی که به چین داشتم، شاهد این بودم که اکثر فضاهای اداری به شیوه open، هستند و این مدل از چیدمان محیط کاری باعث تعامل بهتر کارمندان و مدیران، می شود.

در این دفاتر اداری، کارمندان در کنار هم، با میزهای متصل می نشستند و مدیران به راحتی می توانستند از دور آنها را ببینند و بر کارشان نظارت داشته باشند. به علاوه، کارمندان هم از صحبت کردن با همدیگر و ارتباط سازنده، احساس بهتری داشتند و همکاری بهتری بین آنان شکل می گرفت.

وجود محیط کاری منعطفی که کارمند بتواند در زمان استراحت، آرامش داشته باشد و در زمان کار، از کار کردنش لذت ببرد، اهمیت زیادی دارد. فضاهای کاری کوچک و بدون نور طبیعی، راندمان کارمندان را کاهش می دهد  و باعث می شود تا پس از مدتی از انجام وظایف خود زده شوند.

به همین علت، ما هم به این فکر افتادیم تا برای بهبود فضای کاری، دفاتر خودمان در کارخانه را بهبود دهیم و تا جایی که توانستیم از محیط کاری open، مشابه کارخانه های چینی الهام گرفتیم.

به جز دفتر کارخانه، با شیوع ویروس کرونا، به این نتیجه رسیدم که واحد دیجیتال مارکتینگ را به عنوان یک بخش دائم و ثابت شرکت در دفتر کوی ولی عصر، مستقر کنم تا بتوانم در فضایی به دور از هیاهوی کارخانه، نیروهای حرفه ای دیجیتال مارکتینگ را از شهر اصفهان، به کار بگیرم.